Quando se trata de divisão justa do trabalho em casa, os casais heterossexuais podem ter muito a aprender com os casais gays.

Os casais do mesmo sexo tendem a se comunicar melhor, dividir as tarefas domésticas de maneira mais justa e atribuir tarefas com base nas preferências pessoais em vez de sexo, renda, horas trabalhadas ou posição de poder no local de trabalho. Casais heterossexuais, por outro lado, tendem a falar menos e cair nos papéis tradicionais de gênero, que uma família chama de tarefas rosa e tarefas azuis.

Em casais heterossexuais com dupla renda, as mulheres e aqueles que ganham menos dinheiro ou trabalham menos horas tendem a assumir a responsabilidade primária pelo estereótipo feminino e que representam um trabalho mais trabalhoso: tarefas como cuidar dos filhos, fazer compras, lavar louça, cozinhar e lavar roupa.

Homens em casais heterossexuais, ganhando salários mais altos e trabalhando mais horas, significa ter uma posição de poder, tendem a trabalhar ao ar livre, passar tempo em carros e realizar tarefas tradicionalmente masculinas, que tendem a consumir menos tempo.

No entanto, em casais do mesmo sexo, a renda e as horas de trabalho não têm o mesmo efeito. Talvez o mais importante, casais do mesmo sexo são muito mais propensos a compartilhar o trabalho de cuidar dos filhos igualmente – 74% dos casais gays, contra 38% dos casais heterossexuais.

Casais homossexuais são mais propensos a compartilhar igualmente o trabalho de cuidar de uma criança doente 62% em comparação com 32% para casais heterossexuais.

Porque és importante? Em casais heterossexuais, as mulheres muitas vezes ainda são consideradas, por padrão, a principal responsabilidade não apenas por organizar, supervisionar e cuidar dos filhos, mas também por fazer muitas das tarefas domésticas. Mesmo as mulheres trabalhando em tempo integral, tendem a despender o dobro do tempo nas tarefas domésticas e no cuidado dos filhos.

Tem havido muitos apelos para uma maior partilha das responsabilidades de acolhimento de crianças, por isso não é apenas um problema da mulher e ela não é a única a lidar com as consequências no trabalho. Mas vemos mais trocas em casais do mesmo sexo.

Assumir a responsabilidade primária pelas crianças impacta a responsabilidade no trabalho. Isso cria muitas interrupções não programadas, por isso é importante que seja algo compartilhado.

Os homens em relacionamentos homossexuais estão mais satisfeitos com a divisão do trabalho do que as mulheres em relacionamentos heterossexuais.

A razão? Casais do mesmo sexo conversam mais. Homens em relacionamentos homossexuais são mais propensos a dizer que discutiram como dividir o trabalho quando foram morar juntos. Mulheres em relacionamentos heterossexuais têm maior probabilidade de dizer o que queriam, mas não disseram. Pessoas que disseram ter mordido a língua têm menos satisfação com a divisão das responsabilidades domésticas, a satisfação pode não vir tanto do que você faz, mas de saber que está sendo ouvido.

Talvez porque não possam assumir o gênero por padrão, os casais do mesmo sexo estão em uma posição melhor para ter essas conversas. A importância de falar e dizer o que você quer, em vez de ficar em silêncio, não querer começar uma briga, fazer suposições e depois deixar as coisas acontecerem.

DEIXE UM COMENTÁRIO

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.